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本文目录一览：
如实说明请假原因，目的在于告诉他你非得请假，不请不行；如果原因不方便透露，那就编一个他拒绝不了的原因。
工作安排：将你的工作能提前完成的就提前完成；提前完成不了或要按期跟进的找好委托人。然后跟**商量你计划假期中的工作安排，获得**的认可，如果**有不同的意见，参考他的意见后再调整。
假期联络：告诉**假期中你的电汇随时可以接通，如有必要再给以紧急联络人的电话，一切为了工作和请**放心。
1、首先，主动道歉，既可以让老板感到你对对方的尊重，同时也能够表示出自己的苦衷。例如：“对不起，因为xxxx（家中临时有急事，遇到突发**等不可避免因素）影响了工作，请老板原谅。（并提出合理的请假时间）
2、作为**者，一般是不喜欢员工请假。由于在工作中难免突发**， 需要你的协助和支持。**者需要承担更大的责任，花更多的时间。
扩展资料
1、准时、不迟到，这是职场的基本规则和职场人的基本职业素养，是红线，轻易不要逾越。
有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，接待客户也迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。
从做人的角度来说，守时是美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间；从做事的角度来说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被团队信任。一个大家都不守时的团队一定是松散的没有凝聚力的团队。
2、有事需要请示**的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。
尤其是当**就在办公室，你却连动都不动， 起电话就打，对方会反感。这点是我以前的**提醒我的，因为当面汇报可以有面对面的交流，方便沟通意见，**要做决策也需要时间去思考，打电话承载不了这个任务，除非是一问一答式的，比如“今天下午有会请参加”这种。
3、因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话。
因为“请假”本身就意味着“请示、给假”两种含义，你请，别人给，程序上不能错。切忌切忌，不要发短信简单告知，更不要先斩后奏，比如我就收到过“我明天要出去旅游”这样的请假短信。
这不是请假，这是通知，我不同意吧，人家票都买了，我同意吧，说实在的有一种被**的感觉，更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当，当**不给假的时候他会觉得**不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。
首先，我们如果想要跟**请假，必须有一个非常合理的理由，否则不可能准假。
在有了合适的理由同时，我们应该尽量去采用比较委婉的方式去向**表达请假的意愿。
请假的时候，一定要在**心情比较好的时候，不要往 口上撞，后适得其反。
一定要你能够在请假孩之前争取将自己的工作做完，如果实在做不完，可以委托给别人。
，不要临时请假，有事要提前请
虽然有的时候，我们不得不因为一些突**况而请假，但大多数时候请假都是可以在计划之类的。
例如要参加孩子的家长会、要陪父母体检等。每个人都是公司正常运转的一环，请假时要给**留一些时间，让他能将你不在岗的这段时间的工作安排妥当。
提前请假，既是对**的尊重，也是对公司的尊重。提前请好假，把工作安排妥当，休假的时候也能更加舒心。
第二，有事就实话实说，不要欺**
**也是有 有肉的普通人，很多请假的原因他们也是能够理解的。
**不怕因为家庭事务而请假的员工，因为对家庭重视的人往往也比较负责任，他们怕的是利用家人的借口撒谎的人。
当你欺了他人一次，就很难指望别人在关键时刻信任你。
实话实说是本分，是人品的体现，不要因为欺毁了自己的未来。帖子中的老员工为了保险起见撒了谎，导致现有的工作没保住，而且如果是被大公司辞退，后来面试的工作也多半无法成功。
第三，请假时候态度要端正，不要**不批就请霸王假
请假忌讳的一点就是请霸王假，这些人心里往往装的就是：“有本事你就辞退我呗，大不了不干了。”
如果抱着这样的态度，相信你在任何一个公司都不可能呆得长久。端正自己请假的态度，**不批假有可能也是出于某一些方面的考虑。
如果真的到了非请不可的地步，发生的某些事确实比工作重要，就开诚布公的向**说明原因，也听一听**的想法。
真挚的交流才能换来真诚的情感，态度端正就是前提。
虽然我们无法得知，帖子中的老员工如果能够先和**进行沟通，告知其自己有想要换工作的打算，**会不会批假。
但我们能知道的是，哪怕**不批假，至少这份工作是能够保住的。这其中的得与失谁更重要，也只有当事人知晓了。
跟**请假，态度一定要诚恳，必须让**感觉这个假确实是应该休息的，而不是毫不在乎。
以上就是向**请假怎么说合适的相关介绍，希望能对大家有所帮助。
获赞：831 | 收藏：73 | 发布时间：2024-05-12 08:13:04
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