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成都富士康上班怎么样(成都富士康待遇怎么样)

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本文目录一览:

成都富士康待遇怎么样/

成都富士康工资底薪:试用期2000,三个月转正后2200元。

工作时间:每周5天8小时工作制,其余时间算加班,加班依生产排配或自愿。

加班费:富士康的加班制度严格按照劳动法的标准,平时加班是基本工资的1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日3倍。

成都富士康id部门怎么样累不累

不累。

1、工作方面。成都富士康id部门工作量少,工资高,每天工作八小时,工作轻松不累。

2、工作难度方面。成都富士康id部门工作简单,零基础也能快速上手。工作轻松不累。

成都富士康待遇怎么样?

普工试用期1800,转正2000(这是去年下半年开始的工资,可以真实确定的,今年据说是试用期2000,转正2200的,不能确定是否真实)

平时加班一般2小时,1.5倍工资。

周末加班一般普工是10小时,2倍工资

法定节日加班一般是10小时,3倍工资

现在可惜加班太少。

如果只看待遇现在时机不好,如果有理想和独特的乐趣爱好等这还是很好的地方,我认识的很多人有特殊才华的都在富士康实现了自己的理想(富士康要求偏低,所以大家更容易发挥)。富士康的各项培训活动非常多,比如成都工业学院的中专学历自动化培训,富士康云端网络大学(大专,本科,硕士,博士。成都一般在西南交通大学上课)学历教育。【考上了几年时间就只要几百块书本费】

还可以参与富士康的社团联合会中的数十个社团(比如文学社,真人cs社,魔术社,舞蹈社等等,旅游有补助,有各种培训和游玩等)

公司周末和节假日公司和员工宿舍有免费班车直达成都各个景区,想旅游的可以进。

(想要工资高的还是劝别进去了,虽然目前富士康重新启动招聘,但是加班也忒少了,很多都是0加班)

成都富士康待遇怎么样

成都富士康工资底薪:试用期2000,三个月转正后2200元。

工作时间:每周5天8小时工作制,其余时间算加班,加班依生产排配或自愿。

加班费:富士康的加班制度严格按照劳动法的标准,平时加班是基本工资的1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日3倍。

以上就是成都富士康上班怎么样的相关介绍,希望能对大家有所帮助。

获赞:754 | 收藏:18 | 发布时间:2024-05-13 02:37:41

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