来源：网友投稿 浏览数：9134 关注：374人
大家好，近很多小伙伴在关注请年假怎么写，以下是(www.liyan0123)小编整理的与请年假怎么写相关的内容分享给大家，一起来看看吧。
本文目录一览：
年假申请书应开头写明申请人和参加工作的年限，然后写明申请年假的规章制度依据以及希望申请到的年假时限，望**依法予以核准，后签名并署申请时间。
【法律依据】
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
申请
本人于xx月xx日至xx月xx日申请年休假。请予批准。
签名xx月xx日
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。
我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。
带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合，以用人单位安排为主，兼顾劳动者意愿，根据需要统筹安排，何时安排、何时批准的主动权由用人单位掌握；
用人单位不能安排劳动者年休假的，应当事先征得劳动者本人同意，此种同意应为明示同意，不能将劳动者的“未申请”视为同意；
年度内不能安排劳动者休年休假的，由劳动者本人选择跨年度休年休假还是放弃休假。
扩展资料：
《职工带薪年休假条例》第五条 款规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”
《企业职工带薪年休假实施办法》（人社部令〔2008〕1号）第九条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假；用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。”
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
参考资料：百度百科——年休假
年假申请书范本
尊敬的主任：
根据有关年假申报规定，我拟于xx年x月xx日至xx年x月x日休年假，共x天，计划回家探亲（x月xx日出发，x月xx日回），其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感！
特此申请。
申请人：某某
xx年x月x日
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条、第五条
年休假请假条范文一：
尊敬的**：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年 10月8日至20xx年10月12日休假5 天。
批准为盼!
特此申请
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
年休假请假条范文二：
尊敬公司**：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望**批准为盼!
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
年休假请假条范文三：
尊敬的**：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请**予以批准为感!
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
年休假请假条范文四：
尊敬的**：
员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!
请假人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
以上就是请年假怎么写的相关介绍，希望能对大家有所帮助。
获赞：441 | 收藏：35 | 发布时间：2024-05-15 07:15:25
原文链接：http://www.liyan0123.com/57581.html
=========================================
特别声明：以上内容来源于网友投稿，编辑整理发布，如有不妥之处，请与我方联系删除处理。