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大家好，近很多小伙伴在关注山东省工伤保险条例，以下是(www.liyan0123)小编整理的与山东省工伤保险条例相关的内容分享给大家，一起来看看吧。
本文目录一览：
尊敬的用户您好，根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工因工负伤或者患职业病，经工伤认定，停工留薪期间，用人单位应当按照职工本人工资标准支付停工留薪期间的工资。这里的工资包括基本工资、津贴、奖金、加班费以及餐补等，但是应当排除因工伤或者患职业病期间不应当享受的福利待遇。因此，根据法律规定，烟台职工工伤停工留薪期工资应当包括加班费以及餐补。但是具体的工资标准还需要根据当地的政策法规和用人单位的规定来确定。希望我的回答能够对您有所帮助。
根据山东省《工伤保险条例》第24条规定：农民工、事业单位职工、企业职工及其他劳动者，在同一单位连续工作满35年的，可以提前退休，并享受相应的养老金；在同一单位连续工作满30年的，持有中级职称的，可以提前退休，并享受相应的养老金。因此，山东省事业单位工人身份中级职称可以在工作30年之后申请55退休。
山东省工伤赔偿标准
具体赔偿项目、标准
(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险*品目录、工伤保险住院服务标准；
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款；
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。如《威海市关于工伤职工住院伙食补助费标准等有关问题的通知》
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；
4、备注：山东省在设区的市实施全市统筹。
(三)交通费、食宿费
1、标准：按照各统筹地区规定标准支付。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医；
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；
4、备注：山东省在设区的市实施全市统筹。
山东省一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是多少？
根据《山东省人民 *** 关于印发山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知》（鲁政发[2011]25号）的规定，可以参考以下内容：
关于一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第25条规定：
1、工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次 工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次 伤残就业补助金。
2、工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次 工伤医疗补助金和一次 伤残就业补助金。一次 工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次 伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。
3、职工被确诊为职业病的，一次 工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
4、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次 工伤医疗补助金和一次 伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次 伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次 伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次 工伤医疗补助金和一次 伤残就业补助金。
此外，《实施办法》明确了补助资金来源，第25条规定：一次 工伤医疗补助金和一次 伤残就业补助金所需资金，用人单位已经参加工伤保险的，一次 工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次 伤残就业补助金由用人单位支付；未参加工伤保险的，一次 工伤医疗补助金和一次 伤残就业补助金，由用人单位支付。
山东省烟台市一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿标准是多少
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次 伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
柳州工伤9级一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是.急救.
9级伤残的一次 伤残补助金为9个月本人工资。
广西关于一次 医疗补助金和就业补助金的计发标准合计为：九级18个月本人工资。
郑州市工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是 湖北一次 伤残就业金和工伤医疗补助金标准是多少？
【湖北省人民 *** （2003）第257号令（摘要）】一次 工伤医疗补助金和一次 伤残就业补助金标准为：五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的52个月，六级伤残为44个月，七级34个月，八级伤残为28个月，九级伤残为22个月，十级伤残为16个月。距法定退休年龄相差年数每减少一年伤残就业补助金递减20%，距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。企业破产倒闭的，一至四级伤残职工所需费用由用人单位一次 划拨给经办机构；一次 划拨到帐次月起，工伤保险待遇由经办机构支付。五至十级工伤职工，由用人单位发给伤残职工一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。企业破产倒闭时，领取供养亲属抚恤金的，由用人单位按本办法第三十七条的规定一次 支付抚恤金，或由用人单位将应支付的抚恤金一次 划拨给经办机构，由经办机构定期继续发放。
请问重庆市綦奖江县一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准？
建议还是打电话询问一下重庆市綦奖江县社保局的工伤保险处，一个地方一种标准。
浙江省萧山，工伤一次 医疗补助金和伤残就业补助金标准是什么？
【浙江省】
五级、六级工伤职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次 工伤医疗补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。伤残就业补助金，五级支付30个月，六级支付25个月。
七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。
一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
黑龙江省一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少?
【黑龙江省 *** 黑政发[2003]89号（摘要）】五至十级伤残职工一次 工伤医疗补助金和一次 伤残就业补助金合计为工伤职工离岗前46、39、32、25、18、11个月的本人工资。伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年均按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
请问云南省的一次 工伤医疗补助金和一次 伤残就业补助金的标准是多少？
请百度《云南省工伤保险条例》，或咨询当地社保局12333。
广东工伤一次 医疗补助金和一次 就业补助金标准是多少？
根据伤残等级赔偿。
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次 伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次 工伤医疗补助金，由用人单位支付一次 伤残就业补助金。一次 工伤医疗补助金和一次 伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。
以上就是山东省工伤保险条例的相关介绍，希望能对大家有所帮助。
获赞：471 | 收藏：40 | 发布时间：2024-06-02 22:10:23
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