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大家好,近很多小伙伴在关注北京生育津贴怎么领,以下是(www.liyan0123)小编整理的与北京生育津贴怎么领相关的内容分享给大家,一起来看看吧。
本文目录一览:
【法律分析】:申领生育津贴需要的材料有:
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、 号、产假起止日期)。
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
生育保险的待遇
一、津贴:当月本单位人均缴费工资/30天×假期天数
二、、假期天数:
1、 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;
2、 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);
3、难产假、剖腹产、度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
4、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
5、流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
三、生育医疗费
1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
2、怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
3、异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。
四、一次性分娩营养补助费
1、正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资×25%;
2、难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
五、一次性补贴:在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1.点击申报业务管理功能;
2.点击【生育津贴登记申领】功能;
3.系统弹出生育津贴待遇申领告知承诺书,点击【同意并使用】按耐;
4.输入【 号】并点击【查询】按钮; 5.选择【生育类别】;
6.点击【申领】按钮;
7.核对信息并上传相关附件(如果【生育类别】选择了【引、流产】,则还需要输入【配偶信息】与【生育、**产日期】,并上传【结婚证】附件);
8.点击【提交】按钮;
9.系统弹出提示,点击【确认提交】按钮; 10.系统显示申报结果相关信息;
11.申报提交成功后可以通过【申报信息状态查询】查看业务审核进度;
【导语】: 北京生育津贴可以在北京市人力资源和社会保障局**进行申报,申报入口及流程详见正文。 1、点击【申报业务管理】功能。 2、点击【生育津贴登记申领】功能。 3、系统弹出申领告知承诺书,点击【同意并使用】。 4、输入 号并点击【查询】。 5、选择【生育类别】。 6、点击【申领】。 7、核对信息并上传相关附件。 8、点击【提交】。 9、系统弹出提示,点击【确认提交】。【导语】: 北京生育津贴可以在北京市人力资源和社会保障局**进行申报,申报入口及流程详见正文。 1、点击【申报业务管理】功能。 2、点击【生育津贴登记申领】功能。 3、系统弹出申领告知承诺书,点击【同意并使用】。 4、输入 号并点击【查询】。 5、选择【生育类别】。 6、点击【申领】。 7、核对信息并上传相关附件。 8、点击【提交】。 9、系统弹出提示,点击【确认提交】。
以上就是北京生育津贴怎么领的相关介绍,希望能对大家有所帮助。
获赞:437 | 收藏:12 | 发布时间:2024-05-15 01:23:39
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