大家好，近很多小伙伴在关注护工协议合同怎么写，以下是(www.liyan0123)小编整理的与护工协议合同怎么写相关的内容分享给大家，一起来看看吧。

本文目录一览：

• 1、医院护理协议书模板
• 2、护工劳动合同范本_护工劳动合同书(3)

医院护理协议书模板

在人民愈发重视法律的社会中，合同出现的次数越来越多，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?以下是我为大家推荐的关于一些医院护理 协议书 ，希望能帮助到大家!

医院护理协议书1

甲方(被护理委托人)：

乙方(护理人) 号：

甲方请乙方(护理人)在一定的时间内进行四肢局部简单轻微的**护理。达成以下协议：

1. 乙方(护理人)的工作地点在北京_____院___房___ 床，乙方在护理时间内一定要遵守其单位的规章，配合福利院护理人员的工作和管理。

2.护理时间每天上午8:30--9:30， 1小时，护理完要填写护理时间表。

3.护理费用：每小时20元。乙方如有事要提前1天打招呼，如不干时要提前一周告知甲方。

4.乙方提供 复件一份。

甲方(被护理委托人)： 乙方(护理人)

医院护理协议书2

因病人在08年3月18日中午上班期间，突患脑出 疾病。经医院5个月的抢救治疗，现在病人处于植物人状态，病情相对稳定。此病需以后长期进行治疗，为了病人今后的康复治疗，经甲,乙双方协商，特做出如下协议：

一，协议执行时间范围：

此协议从___从医院出院(08年8月23日)起，一直到病人康复或病故之日止。

二，治疗护理费用标准：

由甲方每月支付5000.00元治疗护理费，此费用包括病人___的.治疗费，家属护理费，病人的生活费等一切费用。

三，治疗护理费的领取办法：

病人___的每月护理及治疗费领取时，由甲方派人到乙方家中看望病人，待确认病人存活的情况下，于每月的 号前支付乙方护理及治疗费。

四，乙方在病人康复或病故后，应及时向甲方 报告 ，按国家和公司规定执行。

五，___在病期间工资由其家属代领。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖章

医院护理协议书3

甲方(雇主)： 乙方:(护工) 丙方：护理服务有限公司

合同三方经平等自愿协商达成协议如下：

一、甲方雇请乙方为 做住院陪护工作。护理费为人民币 元/日，管吃(是、否)，甲方预交押金为人民币大写 元。结算时多退少补。

结束日期： 年 月 日

二、甲方权利和义务：

1、有权监督乙方工作，对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。

2、按时交付护理费和餐费等，不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月提前预付)。

3、尊重乙方的合法权益和人格，不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。

4、工作结束时对乙方做出满意度评价。

三、乙方权利和义务

1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全，出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。

2、认真工作，勤快实干，有爱心、耐心和同情心。

3、理解患者及家属的焦虑心情，尽自己所能为患者及家属排忧解难。

4、有权要求按时领取护理费及 其它 费用;5有权要求调整工作。

四、丙方权利和义务：负责甲乙双方之间的工作联系;监督检查乙方完成工作情况;收集反馈对乙方满意度的信息，以便不断改进工作;为乙方代领(催缴)护理等费用;确保服务费按时落实。

甲方签字： 手机：

乙方签字： 手机：

丙方签字： 手机：

二零__年 月 日

医院护理协议书4

甲方：医院护理中心 (以下简称甲方) 乙方：被护理人代理人：熊茂文(被护理人长子) (以下简称乙方) 丙方：被护理人熊学礼

因乙方被护理人无生活自理能力，经甲乙双方商定，达成如下协议，双方共同遵守。

一、甲方需提供的服务项目及范围：

1.护理时间从20__年8月15日起，护理地点在乙方居住地。

2.甲方指派专人对乙方提供家庭陪护服务，陪护人员按乙方要求负责被护理人日常起居生活，包括个人三餐饮食、个人身体卫生、居住地环境卫生，并适当进行身体护理。

3.护理人员陪护时间为全天侯24小时陪护。

二、乙方需提供的条件及报酬

1.乙方提供甲方陪护人员居住场所(和被护理人共同居住)，乙方负责甲方陪护人员生活费用.

2.乙方一次性向甲方支付手续费200元整，陪护人员工资按月计算，每月2600元整，工资按月支付，不足一月按天计算。

三、双方约定条款

1.甲方指派的护理人员必须身体健康，能胜任护理工作，如因护理人员身体或个人原因，发生意外，乙方不负责任。

2.乙方同意给甲方护理人员每月假期两天，乙方假期尽量安排在假期期间。假期期间甲方护理人员发生意外事故，乙方不负责。

3.甲方护理人员每日饮酒不得过量，如因饮酒过量发生意外，乙方不负责任。

4.甲方护理人员发现被护理人身体不舒服或其他意外，应立即通知代理人或其他家属。

5.其他为尽事宜双方另行约定

本协议一式三份，甲、乙、甲方指派护理人员，各一份，签字之日起生效，护理结束自动失效。

甲方：签字(盖章) 乙方：签字(盖章)

联系电话： 联系电话：

甲方护理人员： 乙方代理人 号：

甲方护理人员电话：

甲方护理人员 号：

年 月 日

医院护理协议书5

甲方___日日尔__________

乙方___________________

经双方于20__年_________月_________日共同协定如下：

一、 护理病人姓名________________________。 二、 护理内容：病人所需护理的一切。

三、 护理报酬：每天定价为____________元。待出院时 一次性结清付款，生活费乙方自己承担。

四、 护理时间：从20__年_________月_________日至出 院时为止。

五、 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方签字：____________________

乙方签字：_____________________

20__年_________月_________日

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护工劳动合同范本_护工劳动合同书(3)

护工劳动合同范文篇三

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定， 在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本合同 ，以兹双方共同遵守。

一、合同期限

本合同从______年____月____日起至______年____月____日止,合同期为____年。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期为_____个月。

二、工作内容

条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事________ 岗位(工种)工作。合同期内，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构**。

第二条 乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准。在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点或工作岗位。

三、工作时间和休息休假

条 乙方实行 工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。

第二条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第三条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的福利，

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

条 甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定 作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第二条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第三条 甲方在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

五、劳动报酬

条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。转正后工资标准为_________元/月。

第二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关低工资的规定。

第三条 乙方依法享有年休假、 婚假、产假、丧假等假期期间，甲方参照国家、地方及本单位有关规定的标准，支付乙方工资。

六 、社会保险和福利待遇

条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家、地方及本单位有关政策规定执行。

第三条 甲方为乙方(应与其他单位无劳资关系)提供以下福利待遇：

1、甲方为其提供医疗保险、养老保险、失业保险等，社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方根据医院的实际情况逐步调整乙方的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

第四条 乙方必须遵守国家和甲方的保密规定， 维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密 等。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、同时与其他用人单位建立劳动关系的;

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

6 、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第四条 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第二十 四 条规定就变更合同达成协议的。

第五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门 报告 后，可以解除本合同。

第六条 乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同：

1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

5、符合法律法规、规定其他情况的。

第八条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以 力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第九条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第十一条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时签订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，任何一方均可提出终止劳动关系。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，如果乙方提出订立无固定期限劳动合同，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

九 、经济赔偿

条 甲方违反本合同约定，应按下列标准支付乙方经济补偿金：甲方未按照劳动合同的约定及时足额支付乙方劳动报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。

第二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

3、约定的其他赔偿费用。

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民**提**讼。

十一、其 他

条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二条 本合同一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

以上就是护工协议合同怎么写的相关介绍，希望能对大家有所帮助。

获赞：393 | 收藏：15 | 发布时间：2024-05-10 14:18:22