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1.想象差距。作为经理，你应该设想你的目标并实现它们。
2.分解问题，根据事实决定要解决的问题点。
3.把问题分成层次和具体。
4.决定优先顺序，选择你想解决的问题。
5.观察过程，找出问题点。
6.设定目标。
获赞：263 | 收藏：57 | 发布时间：2024-05-10 12:28:44
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