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大家好，近很多小伙伴在关注公司怎么补缴社保，以下是(www.liyan0123)小编整理的与公司怎么补缴社保相关的内容分享给大家，一起来看看吧。
本文目录一览：
1.单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费，未缴费的需要补交社保；
2.单位未足额缴纳社保的，需要补交社保；
3.单位因应保而未保的，需要为员工补缴社保。
公司需要提供的材料：
1、补交时间段，公司员工工资表；
2、补交时间段，财务记帐凭证；
3、个人与公司的劳动合同原件；
4、填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章等；
5、会计师事务对补缴时间段，公司财务稽查证明等。
个人办理社保补缴的流程是，带齐资金到社会保险费征收机构直接缴纳即可。依据《社会保险法》
第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条规定，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
《社会保险法》第十二条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数（相姿埋当于滞纳金）。
1、社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。 2、先填写补缴申请表，盖单位公章。 3、由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴。4、补缴并没有时间限制，但是当月欠费的补缴按桐枯正常单位社保缴费额收取，次月补缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
社保断交一个月，可以自己带上相关证件，到当地的社保部门补交，也可以在新公司补交。很多人以为社保就是养老保险，即使断交也不会有很大的影响，只要交满十五年就可以了，其实社保迹轮蚂是社会统筹保险的统称，不仅仅包含养老险，还包含了工伤、生育、失业、医疗几个险种。社保是国家为居民提供的保障制度，只要交足了相应的年限，就可以享受到相关的待遇，为了保证大家的福利，律法规定公司必须为员工缴纳社保。社保出现断交可能是因为离职或者忘记交费引起的，断交一个月影响不大，但一定要记得及时补交，断缴的时间太长会影响到相关的福利。
有些自由职业者、工商个体户、灵活就业人员没有固定的公司缴纳社保，这类人是以灵活就业人员的身份交社保的，所以社保断交一个月不用慌，可以到当地的社保部门补交。具体需要带哪些材料，可以先到社保部门咨询。
如果是因为离职被迫断交，而且已经找好了新的工作单位，可以跟工作单位协商补交。单位给员工缴纳社保是按规定的比例缴纳，如果是通过公司补交，可以与公司协商好，自己全额缴费，对公司不会造成损失，一般公司都会同意。
断交社保会造成一系列的影响，养老保险断交影响不大，只需要持续交满十五年就可以领取退休金；生育险要求在生育的时候连续交满十二个月，所以中途出现断交是有影响的；医疗险也是要求连续交费，断交超过三个月无**常报销；工伤险断交就会失效；失业险断交的影响不大。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
以上就是公司怎么补缴社保的相关介绍，希望能对大家有所帮助。
获赞：926 | 收藏：51 | 发布时间：2024-05-11 17:00:37
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